钰途独家：钰途邀你加入普林斯顿大学资深明星创业公司 | 钰途实习内推

源于美国综合大学TOP1的普林斯顿大学，是一家创新型清洁科技公司。该创始团队拥有数十年的电池回收研发经验。通过其获得的等离子体的锂离子电池回收工艺专利彻底改变了材料供应链。从废旧锂离子电池中生产出高质量的正极活性材料，并提供可持续的能源和环境解决方案。

团队从成立至今，始终本着：创新+热情，两大指标。用心做好每一项研发，热情欢迎每一位员工积极产出自己的想法。迄今为止，主要负责锂电池材料回收，废旧电池的二次利用，以及专利许可。公司所获的所有成就已经获得了多项官方组织的认可，从CSIT, DOE, I-Corps 到MIT CEO's, 团队从来没有停下研发的脚步。不论是实习还是全职，不论是远程还是线下，我们热烈欢迎每一个热爱新能源研发的你们，加入我们的团队！

■岗位职责：

· 收集行业最新发展态势、竞争对手经营情况；

· 撰写月度市场报告；

· 规划大型会议营销、展销会、品牌推广活动等活动；

· 制作并更新公司宣传画册、宣传资料、公司介绍、项目案例、视频等宣传资料；

· 撰写并发布市场推广新闻。

■岗位任职要求：

· 本科以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；

· 一年以上市场经验，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，熟悉品牌与企业文化战略规划；

创意能力强、思维敏捷、善于沟通、团队协作能力强；

· 精通PPT软件，有较强的美术功底，文字编辑能力强，能够较为快速的设计符合要求的PPT作品。

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■岗位职责：

· 监督所有人力资源计划、战略、系统和战术；

· 领导所有公司范围内的招聘和人员配备实践，包括工作描述创建/发布，被动候选人采购，候选人审查；面试，团队面试安排，面试内容/价值识别和候选人选择。

· 有在各种在线招聘平台上撰写/投放广告的经验（Zip Recruiter、Craigslist、Indeed 等）；

· 使用 Zoom/Skype Calls 进行远程面试和资格审查；

· 策划和执行公司活动和会议（远程）鼓励团队凝聚力、文化传播和组织持续发展；

· 管理人力资源相关活动，包括人员薪酬、管理记录、工资单和员工关系；

·审查并推荐符合联邦和州就业法规的政策和程序更新；

· 识别和澄清员工问题并实施解决方案，包括辅导和辅导

■岗位任职要求：

· 人力资源或商业相关专业的硕士学位；

· 至少 1年的人力资源专家/主管经验；

·熟练运用各种Microsoft 办公软件，精通WORD 以及 EXCEL；

· 良好的口头和书面沟通能力；

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3.政府公关专员

■岗位职责：

· 负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境；

· 根据公司业务及规划，建立有建设性的、高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制；

· 负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作；

· 代表公司参与相关公共事务活动；提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势；

■岗位任职要求：

· 本科及以上学历，公共关系管理、国际政治、市场营销等相关专业等优先。

· 具有良好的文字功底，善于公关类写作。新能源科技行业公关经验、社会关系资源者优先考虑；

· 对中美政策和主要政府部门职能有深入了解和一定人脉，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程。

· 优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力。

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4.高级设备工程师（锂电池）

■岗位职责：

· 根据公司目标，独立或组织团队完成新产线新设备的技术开发、评定、方案评审、风险识别、设备导入及现场安装调试和管理；

· 根据公司年度技改计划，独立或组织团队参与技术改造或升级项目的招标、议标、实施和设备改进设计、安装、调试，以及外协加工跟踪和管理；

· 锂电设备前沿技术的研究和开发，新技术、新供应商考核、评估、导入；

· 参与公司未来产线设备和产品开发、工艺路线制定、试制，中试线建立等；

· 承担新技术、重大技术开发或升级任务，达成公司提质、降本要求；

· 管理公司技术资料积累，培训和带领新员工，有效提升内部技术能力；

· 完成部门临时交办的任务。

■任职要求：

· 本科及以上学历，自动化、机械设计、机电一体化等专业；

· 一到辆年以上锂电行业设备开发、管理相关工作经验；

· 熟悉锂电生产工艺，精通制浆、涂布、辊压、分切和模切工序设备，或精通叠片、超声焊、成型顶侧封或激光焊、烘烤和注液工序设备，或精通化成分容、软包二封切折烫、物流线、分选配组工序设备；

· 熟练使用常用办公软件及CAD等制图软件；

· 具备一定的团队管理能力和经验；

· 抗压能力强，具备高度责任心及良好的沟通协调能力。

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5.原材料质量管理

■岗位职责：

· 供应商质保协议签订、供应商PCN协议管理、供应商质量问题处罚、来料数据汇总输出等；

· 负责供应商审核、并针对审核发现问题督促供应商提升，提升供货质量；

· 针对来料出现的不良，沟通督促供应商进行整改，确认改进方案并落实整改结果，做到PDCA循环。

■任职要求：

· 全日制本科以上，理工科相关专业;

· 1年以上供应商管理工作经验;

· 熟练使用FMEA、QC七大手法等质量工具；

· 具备优秀的沟通能力、独立分析解决问题能力。

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6.高级研发工程师

■岗位职责：

· 负责产品开发：根据公司战略规划和部门研发计划要求，组织资源进行新产品的设计、开发及验证，并提供技术支持与服务，从而为公司持续输出有竞争力的产品；

· 技术研究和产品持续改进：基础研究的转化、行业最新技术的先期研究、成熟产品的优化和降本；

· 提供技术支持：配合相关部门（生产工艺、质量、客服等）针对重大问题提出根源性永久性技术解决方案。

■任职要求：

· 硕士及以上学历，电化学及相关专业;

· 1年以上相关工作经验

·熟练使用autoCAD \Pro-E\Solidworks\comsol等软件;

· 具备优秀的英文交流能力、沟通能力；

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